Har jeg rett til lønn for avlyst vakt?
Jente, 18
Hei! Idag ble jeg ringt opp av arbeidslederen, som sa at jeg ikke trengte å komme på jobb pga. overbemanning. Er dette greit i og med at lederen ringte 1time før jeg skulle møte opp, og i tillegg sto jeg klar med skoene på og var på vei ut mot bussen. Arbeidsplassen er ca 55min unna med kollektivtransport. Spørsmålet mitt er da: har jeg rett på pengene mine som jeg egentlig skulle ha hatt for den dagen og er det lov av leder å be meg ikke komme på jobb en time før oppmøte? Hvor går grensen? Har prøvd å finne litt informasjon, men finner ikke særlig mye:( Takk på forhånd.
Svar
Hei
Hvis du først er blitt satt opp på vakter har du både rettigheter og plikter etter disse vaktene. Det innebærer at hvis vakten blir avlyst vil du normalt kunne kreve lønn for denne så lenge du har stilt din arbeidskraft til disposisjon for arbeidsgiver denne dagen.
Noen arbeidsplasser har imidlertid interne avtaler som regulerer slike tilfeller. Det er ikke unormalt å få for eksempel 30-50 % av vakten utbetalt i lønn hvis den blir avlyst av ulike årsaker. Dette må som sagt være regulert av avtale, og de ansatte på arbeidsplassen skal være informert om dette på forhånd.
Ta saken opp med tillitsvalgt og/eller arbeidsgiver direkte for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på din arbeidsplass.
Hvis du ikke får den lønnen du mener å ha krav på, kan du eventuelt bringe saken inn for forliksrådet i den kommunen du jobber i for en avgjørelse. Se vår temaside «Når arbeidsgiver ikke vil betale» for mer informasjon.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 9.6.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål