Har jeg krav på lønn for avlyste vakter?

Hei

Hvis du først er blitt satt opp på vakter har du både rettigheter og plikter etter disse vaktene. Det innebærer at hvis vakten blir avlyst vil du normalt kunne kreve lønn for denne så lenge du har stilt din arbeidskraft til disposisjon for arbeidsgiver denne dagen eller disse dagene.

Noen arbeidsplasser har imidlertid interne avtaler som regulerer slike tilfeller. Det er ikke unormalt å få for eksempel 30-50 % av vakten utbetalt i lønn hvis den blir avlyst av ulike årsaker. Dette må i så fall være regulert av avtale, og de ansatte på arbeidsplassen skal være informert om dette på forhånd.

Ta saken opp til tillitsvalgt, hvis dere har, eller direkte med arbeidsgiver for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på din arbeidsplass.

Hvis du ikke får den lønnen du mener å ha krav på, kan du eventuelt bringe saken inn for forliksrådet i den kommunen du jobber i for en avgjørelse. Se vår temaside «Når arbeidsgiver ikke vil betale» for mer informasjon.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)