Ba om et nytt tidspunkt for jobbintervjuet. Har ikke fått svar.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det er forståelig at du føler deg usikker og frustrert over mangelen på respons fra bedriften. Dette kan du gjøre:

1. Følg opp igjen skriftlig: Send en høflig e-post eller melding der du uttrykker din fortsatte interesse for stillingen og spør om det er noen oppdateringer angående intervjuet. Det kan være nyttig å nevne at du har forsøkt å kontakte dem tidligere uten å få respons.
2. Vent på svar: Etter å ha sendt en ny oppfølgingsmelding, gi dem litt tid til å svare. Det kan være mange grunner til at de ikke har svart ennå, inkludert interne forsinkelser eller endringer i rekrutteringsplanene.
3. Vurder alternativene dine: Hvis du ikke får noen respons etter ytterligere oppfølging, kan det være lurt å begynne å se etter andre jobbmuligheter. Det er viktig å ikke legge alle eggene i én kurv, spesielt i jobbsøkerprosessen.
4. Reflekter over erfaringen: Uavhengig av utfallet, bruk denne erfaringen til å reflektere over dine forventninger og hvordan du håndterer lignende situasjoner i fremtiden. Det kan også være lærerikt å vurdere hvordan kommunikasjonen fra bedriftens side har vært og om dette er en arbeidsgiver du faktisk ønsker å jobbe for.

Generelle tips

• Vær profesjonell i all kommunikasjon: Uansett frustrasjon, sørg for å holde kommunikasjonen profesjonell og høflig.
• Bruk riktige kanaler: Selv om det kan være fristende å besøke arbeidsplassen eller ringe flere ganger, er det vanligvis best å holde seg til e-post for oppfølging etter intervjuet, med mindre annet er spesifisert av arbeidsgiveren.

Det er ikke uvanlig at rekrutteringsprosesser tar tid, og noen ganger kan kommunikasjonen fra arbeidsgivers side være langsommere enn forventet. Det er imidlertid viktig å holde seg engasjert og fortsette å følge opp på en hensiktsmessig måte.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende.