Hva er reglene for kredittvurdering ved jobbsøknader?

Hei!

Det er bra at du stiller spørsmål om kredittvurdering ved jobbintervjuer. Mange er usikre på dette, og det er viktig å vite hva som gjelder for dine rettigheter som jobbsøker.

Regulerer Arbeidsmiljøloven dette?
Nei, Arbeidsmiljøloven sier ikke noe om kredittvurdering. Det er Datatilsynet som har reglene for dette.

Kan arbeidsgiver kredittvurdere meg?
Arbeidsgiver kan bare gjøre en kredittvurdering hvis det er nødvendig for jobben, for eksempel hvis jobben innebærer stort økonomisk ansvar. Dette er ikke vanlig for alle jobber, og kredittvurdering bør først gjøres når du er nær ansettelse.

Når kan arbeidsgiver gjøre kredittvurdering?
Arbeidsgiver må ha en god grunn for å gjøre en kredittvurdering, og det må være relevant for jobben.

Hva finner arbeidsgiver ut av i kredittvurderingen?
Kredittvurderingen gir arbeidsgiver innsyn i privatøkonomien din, som gjeld og betalingshistorikk. Når informasjonen ikke lenger er nødvendig, skal den slettes.

Hvor kan jeg lese mer om dette?
For mer informasjon, kan du lese videre på Datatilsynet sine sider om kredittvurdering. Datatilsynet - kredittvurdering

Husk at du har rettigheter som jobbsøker, så det er viktig å være klar over dem!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.