Praksis på egen arbeidsplass

Hei jeg har 20% stilling på en jobb innenfor barn og unge og har fått lov til å ha praksis på arbeidsplassen der jeg har fast stilling. Læreren min sier at jeg ikke kan få betalt på praksis dagen (jeg har fast 7.5 time på tirsdager). Lærer sier at jeg må enten jobbe tilbake den gjennom jobben (ta fri fra jobb de dagene og jobbe de igjen etter praksis) eller bruke en av fridagene (siden jeg har fritakk som gir meg fridager) til å ta igjen praksis (ikke noe log eller noe bare være tilstede). har jeg da krav til å bare kunne jobbe samtidig som praksis siden praksis går ikke utover jobben og bare gjør at jeg jobber bedre/mer faglig og jobbplassen sier at det går fint (log skriving sijer uansett etter jobb tider) eller har lærer rett og jeg må da ta igjen jobb timer/praksis.