Når har jeg krav på høyere lønn?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Siden du har vært tilkallingsvikar, regnes ikke jobben din som "sammenhengende praksis". Det betyr at selv om du har jobbet der i 2 år, så har du ikke automatisk krav på den høyere lønna (kr 204,79 per time) som man får etter 4 måneder med sammenhengende jobb når man er over 18 år.

Tilkallingsvakter til enkeltstående oppdrag i løpet av fire måneder vil ikke opptjene praksis på samme måte. Arbeidstaker på tilkalling må arbeide tilsvarende full stilling eller ha oppdrag tilsvarende fire måneder.

MEN – hvis du nå får en fast stilling på caféen (enten deltid eller heltid), så begynner praksistiden å telle fra første dag i den faste jobben. Etter at du har jobbet i 4 måneder sammenhengende, får du krav på den høyere minstelønna for deg som er over 18 år.

Anbefaler deg også å sjekke om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. En tariffavtale kan si noe om hvor mye du har krav på i lønn, og også om retten til lønnsøkning når du er over 18 år. Hvis du er medlem i en fagforening kan du høre med dem.

Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale? Da kan du likevel prøve å forhandle om høyere lønn. Du kan da be om en lønnssamtale med sjefen hvor du presenterer gode argumenter for hvorfor du burde ha høyere lønn.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi