Spørsmål og svar

Jeg er 18 år. Har jeg krav på minstelønn og hvordan regnes dette?

Jente, 18

Jeg leste på arbeidstilsynet at minstelønn for arbeidstakere over 20 år og etter fire måneders praksis for arbeidstakere over 18 år ligger på 197,79 kr. Likevel, når jeg forteller arbeidsgiveren min dette nekter hun å øke lønnen min. Hun forklarer at jeg må ha jobbet over 650 timer etter fylt 18 år. Stemmer dette?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Det ser ut som du jobber innen overnatting, servering og catering. Basert på de siste reguleringene, har du som 18-åring rett til en minstelønn på 197,79 kroner per time hvis du har jobbet der i mer enn fire måneder. Denne regelen gjelder uavhengig av antall timer du har jobbet i disse månedene; det viktige er at du har vært ansatt i over fire måneder. Jobber du innen en annen minstelønn bransje kan du sjekke hva som er kravene til minstelønn her.

For tilkallingsvakter, som kanskje gjelder deg, regnes ikke enkeltstående oppdrag som praksis på samme måte. For å opparbeide retten til samme lønn som de over 20 år, må du enten ha jobbet tilsvarende en full stilling eller hatt oppdrag som strekker seg over fire måneder.

I virksomheter med tariffavtale kan man ha høyere satser enn minstelønnssatsene, men har man ikke tariffavtale må man minimum betale disse satsene.

Får du ikke lønnen du har krav på, bør du i første omgang ta det opp med din arbeidsgiver. Dersom det ikke nytter, kan du tipse Arbeidstilsynet. Vi kan pålegge arbeidsgiver å betale i henhold til kravene om minstelønn.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.

Besvart: 5.11.2024

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål