Minstelønn for en 18 år gammel servitør med 1 års erfaring i samme bedrift

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Når du jobber i serveringsbransjen, er lønnen regulert i en egen forskrift (allmenngjøringsforskriften).

• Har du fylt 18 år og ingen erfaring fra bransjen, har du krav på minst 166,34 kr i timen. Dette er minstelønn, som betyr at arbeidsgiver ikke kan betale mindre.
• Etter at du har hatt fire måneder praksis, skal timelønnen øke til 204,79 kr.

Både heltids- og deltidsansatte opptjener praksis på samme måte. Det betyr at selv om du jobber deltid, har du krav på høyere lønn etter fire måneder – uansett hvor liten stillingsprosent du har.

For tilkallingsvikarer (som ikke har fast stillingsprosent, men bare tar oppdrag når de blir kalt inn), er reglene litt annerledes. Da må du ha jobbet omtrent like mange timer som en full stilling over fire måneder for å få høyere lønn. Det kan derfor ta lengre tid for en tilkallingsvikar å opparbeide denne retten.

Hvis du opplever at du ikke får minstelønn, kan du selv kreve riktig lønn fra arbeidsgiver. Du kan også sende tips til Arbeidstilsynet, som kan pålegge arbeidsgiver å betale riktig lønn. Du kan få hjelp enten fra fagforeningen din eller fra organisasjoner som gir gratis juridisk hjelp hvis du ikke er medlem i en fagforening ennå. Husk også at mange fagforeninger tilbyr gratis eller rabattert medlemskap for unge medlemmer.

Her finner du mer info og kontaktmuligheter: Arbeidstilsynet – telefon og chat
Åpningstider: 09.00–11.00 og 12.00–14.00

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene ditt blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.