Jeg er 18 år. Hvor mye lønn har jeg rett på i restaurantbransjen?

Hei!

Så bra at du skriver til oss om lønn og tillegg – det er viktig å vite hva du har rett på! Vi i Svatjenesten i Arbeidstilsynet forstår at dette kan være litt forvirrende, men vi har tro på at du kan få oversikt over dette.

Hva er minstelønnen i restaurantbransjen for meg?
Restaurantbransjen har minstelønn, og siden du er 18 år og har jobbet hos arbeidsgiver siden oktober 2024, har du krav på minstelønn for arbeidstakere over 18 år etter fire måneders praksis.

Det betyr at fra 1. november 2024 skal du minst ha 159,34 kroner i timen. Siden du nå får 145 kroner, er dette under minstelønn, og du kan ta opp dette med arbeidsgiveren din.

Les om minstelønn på arbeidstilsynet.no.

Hva har jeg krav på i lønn når jeg jobber 1. og 17. mai?
Hvis du jobber 1. og 17. mai skal du få vanlig lønn pluss ekstra betaling. Tillegget er det samme som du får for søndager.

Hvis du ikke har en avtale om søndagstillegg, skal tillegget være minst 50 prosent ekstra av vanlig lønn. Hvis det er tillegget på 50 prosent som gjelder for deg, skal du ha rundt 239 kroner per time (159,34 + 50 prosent tillegg) for arbeid på disse dagene.

Les om lønn på 1. og 17. mai på arbeidstilsynet.no.

Hva kan jeg gjøre videre?
Vi anbefaler at du tar opp både lønnen og tilleggene med arbeidsgiveren din. Det kan hjelpe å forklare hva reglene sier, slik at du får den lønna du har krav på. Du kan også få hjelp hos fagforening eller hos oss i Arbeidstilsynet hvis du trenger det.

Siden du jobber i en bransje med minstelønn, kan vi noen ganger kreve at arbeidsgiveren betaler deg det du har rett på hvis du får for lite lønn. Les om hvordan du sender et tips til oss på arbeidstilsynet.no.

Hvis vi ikke kan hjelpe deg med saken, kan du selv be om å få utbetalt den lønnen og feriepengene du mangler. Vi har forklart hvordan du gjør dette på lenken nedenfor.

Les om hva du kan gjøre om du ikke får lønne eller feriepenger på arbeidstilsynet.no.

Dette kan du klare! Vi har tro på at du kan få orden på dette med litt støtte og informasjon.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Svaret vårt er kun veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid, kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.