Deltidsansatt
Gutt, 20
Hei! Jeg er i følge min kontrakt ansatt på deltid med "fast varierende turnus", men får stort sett ikke varsel om vakt tidligere enn 1-3 dager før. Nå har jeg fått en ekstra jobb med 1 fast dag i uken, men sjefen i den gamle jobben mener at hvis han trenger må jeg droppe den og komme å jobbe for han. Det jeg egentlig lurer på er at hvis jeg varsler i lang tid i forveien at jeg er opptatt, kan han fortsatt kreve at jeg jobber? Feks jeg sier at jeg er utilgjengelig en helg om 2mnd, kan han selv om varselet kreve at jeg jobber?
Svar
Hei
Arbeidsmiljøloven slår fast at daglig og ukentlig arbeidstid skal stå i din arbeidsavtale, eventuelt med en henvisning til en turnus. Når du jobber til ulike tider på døgnet, for eksempel dag og kveld, så skal det utarbeides en arbeidsplan som viser hvilke dager og tider du skal jobbe så tidlig som mulig og senest to uker før iverksettelsen.
Du kan lese mer om dette på vår temaside om arbeidsavtale
Anbefaler at du tar dette opp med din arbeidsgiver, eventuelt tillitsvalgt i virksomheten. Fører ikke det frem kan du tipse Arbeidstilsynet om forholdene.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 22.1.2019
Oppdatert: 22.1.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål