Arbeidstid
Gutt, 20
Hei, har jobbet i en måned på en ny restaurant hvor mesteparten av vaktene mine er til og med stenging. På jobb appen er timene mine satt opp som feks 14:15 til 23:00 men er veldig få dager hvor jeg faktisk er ferdig til 23:00. Dette kan gå så langt som en time på overtid. Restaurant manageren sa idag at vi får bare betalt for timene satt opp og ikke timer jobbet, feks 22:15 til 23:00 istedet for 14:07 til 23:47. En av kollegaen min sa at dette er brudd på arbeidsmiljøloven og jeg lurer på hva mine rettigheter er når det kommer til dette?
Svar
Hei
Arbeidsmiljøloven § 14-6 j) slår fast at daglig og ukentlig arbeidstid skal fremkomme i arbeidsavtalen. Dersom dere har verneombud eller tillitsvalgt på jobben kan du forsøke å ta opp dette med en av de. Kommer dere ikke til enighet med arbeidsgiver kan dere melde saken som tips til Arbeidstilsynet
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 2.4.2019
Oppdatert: 2.4.2019
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål