Spørsmål og svar

Arbeidstid

Gutt, 20

Hei, jobber sommerjobb på et fiskerederi. Vanligvis starter jeg med bløgging 05.30 og er ferdig 15.00. Det er 1.5t overtid hver dag. Null stress. Men denne uken har det vært helt sykt. Tirsdag jobbet jeg 05.30-16.00(10.5t), onsdag 07.00-20.00(13t) og torsdag 07.00-22.15(15.15t). Imorgen, fredag blir det sagt at vi skal jobbe 07.00-16.00(muligens mer). I løpet av dagen(torsdag) snakket jeg med personalsjef om jeg kunne gå etter 8t. Jeg argumenterte for at ifølge arbeidsmiljøloven var det 10 timer maks overtid per uke og arbeidstaker kunne be om fritak fra overtid pga helsemessige og andre årsaker. Jobben tar ganske hardt på, må jobbe med fisk som er 16kg +. Krav på 11t hvile mellom hver økt blir også brutt. Svaret jeg fikk var at siden det var sesongarbeid hadde ikke det noe å si og fikk et sterkt inntrykk av at hvis jeg ikke fortsatte fikk jeg ikke mer jobb. Kontrakten sier at de følger fiskeind tariffavtale men er ikke bundet av den. Hvilke regler gjelder her? Setter pris på hjelp

Svar

Hei

Litt vanskelig å svare kort og enkelt om arbeidstid, da det avhenger av flere ting. Blant annet tariffavtale og om dere har avtale om gjennomsnittsberegning av arbeidstiden. Du kan lese om arbeidstid, overtid og gjennomsnittsberegning på vår hjemmeside. Uansett er det slik at arbeidsgiver plikter å sørge for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø både fysisk og psykisk. Hjelper det ikke å ta dette opp internt, kan du benytte vårt tips-skjema og melde fra om forholdene til oss. Kommer vi på et tilsyn så må arbeidsgiver legge frem oversikt over hvor mye den enkelte har jobbet, og vi kan pålegge arbeidsgiver å følge lovens bestemmelser.

Relevante lenker:

Arbeidstid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/
Overtid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/overtid/
Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/gjennomsnittsberegning/
Vårt tips-skjema: https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 17.6.2019

Oppdatert: 17.6.2019

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål