Spørsmål og svar

Arbeidstid i Forsvaret

Jente, 20

Heisann! Er vaktsoldalt på en leir i Forsvaret. Der har vi en turnus der vi er på vakt i 12 timer i to uker, så har vi 10 dager fri og så har vi 4 dager med utdanning. Akkurat nå er vi i en annerledes periode, der vi har endt med å jobbe 19 dager 12-timers natt, så får vi 3 dager fri, og så ska vi jobbe 10 dager med 12-timers dag. Vi har noen på laget som kommer til å jobbe 24 dager natt. Det jeg lurer på er om dette er lovligt? I tillegg er vi minstebemanning, og kommer til tider til å være underbemannet og. Er dette forsvarlig/lovlig?

Svar

Hei

Vernepliktige, sivile tjenestepliktige og elever ved Forsvarets skoler er i hovedsak ikke omfattet av arbeidsmiljøloven. Det er kun når disse utfører arbeid at de delvis vil være omfattet av arbeidsmiljøloven. Vernepliktige vil blant annet ikke være omfattet av arbeidstidsbestemmelsene i arbeidsmiljøloven.

Utdrag fra forskrift om arbeidsmiljølovens anvendelse for personer som ikke er arbeidstakere: «§ 2. Vernepliktige, sivile tjenestepliktige og elever ved Forsvarets skolerVernepliktige, sivile tjenestepliktige og elever ved Forsvarets skoler skal når de utfører arbeid anses som arbeidstakere i forhold til arbeidsmiljøloven kapittel 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 18 og kapittel 19, med unntak av § 19-2.»

Som du ser vil du ikke være omfattet av kapittel 10 om arbeidstid, her må du kontakte forsvaret selv for å høre om de har noen «arbeidstidsregler» for disse gruppene. Arbeidstilsynet har med andre ord ingen myndighet på dette området.

Når det gjelder forskrift om unntak fra arbeidsmiljøloven for visse typer arbeid og arbeidstakergrupper og dens regler om arbeidstid, så retter denne seg mot de ordinært ansatte i forsvaret- ikke de vernepliktige.

 

Relevante lenker:

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-aml.-og-ikke-arbeidstakere/

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/forskrifter/forskrift-om-unntak-fra-arbeidsmiljoloven/

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/

 




Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 9.5.2019

Oppdatert: 9.5.2019

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål