Spørsmål og svar

Jente, 19

Hei. Jobber på sykehjem og opplever at en av pasienten sier skittne ting til meg når jeg steller han (nedentil) og i tillegg at den løfter seg opp. Brukeren har også prøvd å ta på meg. Jeg har spurt ei jevngammel kollega om hun opplevde det samme, hun sa nei..Men opplevde det med en annen bruker jeg ikke har opplevd det med. Jeg er litt usikker på hva jeg skal gjøre i en slik situasjon? Prøver å si ifra til brukren, men vet ikke helt hvordan? Har ikke hørt at brukeren er slik, så det er nok bare til unge jenter (jeg er yngst). Hva er lurest å gjøre?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei

Dette bør du si i fra om til nærmeste leder og/eller verneombudet. Der er ikke ok at du blir utsatt for dette på jobb. Arbeidsgiver skal sørge for et fullt forsvarlig arbeidsmiljø både fysisk og psykisk. Det vil si at arbeidet skal organiseres slik at arbeidsmiljøet blir fullt forsvarlig for arbeidstakernes sikkerhet, helse og velferd, dette inkluderer også uønsket seksuell atferd fra andre som en omgås via arbeidet. Arbeidsgiver er den som er ansvarlig for å håndtere situasjoner, undersøke og iverksette tiltak for å gjenopprette forsvarlig arbeidsmiljø så dette bør du si i fra om så fort som mulig slik at du slipper å bli utsatt for dette.

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)

Besvart: 3.10.2019

Oppdatert: 3.10.2019

Vi har valgt ut dette for deg

Diskriminering i arbeidslivet

Trenger du noen å snakke med?

Seksuell trakassering

Jente, 19

Svar

Vi har valgt ut dette for deg

Fikk du svar på det du lurte på?

Spørsmål og svar som ligner

Still oss et spørsmål