Har miljøarbeideren brutt taushetsplikten og har jeg rett til å anmelde?

Hei

Takk for at du skriver til oss! 

En miljøarbeider har taushetsplikt. Taushetsplikt betyr at man ikke kan fortelle til noen andre noe man har fått vite av en person eller gjennom jobben. 

Taushetsplikt er en plikt til å forhindre at andre får tilgang til taushetsbelagte opplysninger. Det betyr at det ikke er lov å fortelle videre enten muntlig eller skriftlig, ved å vise dokumenter, ved at dokumenter ligger fremme, eller på andre måter. 

Taushetsplikt gjelder personlige ting som du selv har fortalt, og det som ansatte har fått vite om på andre måter gjennom jobben sin. 

Det kan være opplysninger som handler om din helse, hvordan du har det, eller personlige egenskaper som du eller dine foreldre har. Dette kan for eksempel være opplysninger om helse, at dere har dårlig råd, at din mor har mistet jobben eller sitter i fengsel, at din far er hissig og vanskelig å prate med, dårlig hygiene, at dine foreldre ikke passer på deg, at du bare spiser usunn mat, og så videre. Alt dette er taushetsbelagte opplysninger. 

Taushetsplikten gjelder både i arbeidstiden og i fritiden. 

Det er straffbart å bryte taushetsplikten. Dersom du og moren din opplever at denne miljøarbeideren bryter taushetsplikten sin kan dere anmelde saken. Det blir da opp til politiet å vurdere om taushetsplikten er brutt. Dere kan også kontakte miljøarbeiderens leder å gi beskjed om hva dere opplever. Kanskje kan du få en annen miljøarbeider hvis du ikke stoler på den du har i dag? 

Lykke til!

Hilsen juristen, ung.no