utbetaling av lønn og feriepengr

Hei

Du skriver ikke noe om du er fast ansatt og hvor lenge du har vært ansatt der. Men utbetaling av lønn og feriepenger er i hovedtrekk og som oftest slik: ett år består av 11 måneder med lønn og en 12 måned med feriepenger. Feriepengene blir som oftest utbetalt i juni, og er basert på hva du opptjente deg i fjor. Dersom du ikke arbeidet der så mye i 2019 vil ikke feriepengegrunnlaget ditt være så høyt. Feriepengene er 10,2 % av brutto inntekt i fjor (opptjeningsåret). Dersom dere har avtale om fem uker ferie vil prosentsatsen være på 12 %. Ferieloven gir alle arbeidstakere en rett til fire uker og en dag ferie iløpet av ett år, med 10,2 % i feriepengeutbetaling. Dette er minstekrav som alle arbeidsgivere skal følge. Så dersom du ikke arbeidet så mye der i fjor vil feriepengeutbetalingen være lav. Det betyr da og i praksis at dersom du får feriepengene utbetalt i juni vil du få vanlig lønn resten av året, uavhengig av når du faktisk avvikler ferien din. Dersom du er timelønnet vil jo lønnen din avhenge av hvor mye du jobber, men har du en fast timesats hver uke vil jo ikke denne variere og du får samme lønn hver måned. Håper dette var oppklarende! Du kan lese mer om ferie og feriepengerrettigheter her: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/ferie/feriepenger/

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)