Saksøke tidligere arbeidsplass?
Jente, 20
Hei, jeg vuderer å saksøke min gammle arbeidsplass, men jeg vet ikke om jeg har nok på de for å saksøke? Jeg har permitterings papir selv om han aldri permitterte meg så jeg gikk blakk i 3mnd. Det er flere hendelser han ikke kommer på jobb å skaper emosjonell skade og fysisk skade i kneet mitt ( pga operasjon). Skadene kunne vært forhindret om han kom på jobb som avtalt. Jeg har fått lønnen min tilslutt, men flere tilfeller tar det så lang tid at jeg blir stresset for regninger og emosjonell fordi jeg må ha pengene på utbetalings dato og ikke opptil 1-2 uker senere. Har jeg nok informasjon på at dette ikke er en bra arbeidsplass til å saksøke eller er det noe annet jeg kan gjøre? Jeg arbeider ikke der nå lengere, men fått beskjed jeg ikke er velkommen siden jeg har sluttet. Ikke har jeg fått beskjed om at jeg ikke trengtes på jobb ut oppsigelses tiden min heller. Moren til sjefen kastet meg ut fordi ingen snakket med meg hva som skjer etter at jeg har sluttet.
Svar
Hei
Det er umulig for oss å svare på om du har grunnlag for å saksøke tidligere arbeidsgiver. Er du medlem i en fagforening bør du først snakke med dem. Er du ikke medlem i fagforening bør du søke juridisk hjelp fra advokat. Et viktig spørsmål å stille seg er: Hva ønsker du å oppnå med å saksøke tidligere arbeidsgiver? Du kan sjekke denne siden for mulig juridisk hjelp: https://gratisrettshjelp.no/
Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)
Besvart: 22.12.2020
Oppdatert: 22.12.2020
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål