Er oppsigelsen saklig?

Hei, jeg fikk nettopp sparken fra en deltidsjobb pga nedbemanning. Noe jeg la merke til var at kollegaene mine kun fikk grunnen nedbemanning mens jeg fikk i tillegg beskjed om at min pålitelighet ikke var tilfredsstillende. Dette er noe jeg irriterer meg over veldig da jeg ofte fikk veldig kort varsel om at jeg skulle jobbe. Noen ganger så sent som 30min før oftest samme dag. Virker som om sjefen min ville jeg skulle prioritere jobb over skole, har 7timers dager og haugevis av oppgaver. Det har ofte hendt at jeg er på vei hjem etter jobb når jeg får en tlf om at jeg ikke har rukket en tidsfrist de ikke har fortalt om. Er det jeg som er upålitelig? Vet jeg ikke får gjort noe med det men føler det var et skikkelig spark i magen og strengt tatt unødvendig da jeg har jobbet alle gangene jeg hadde mulighet. Er det jeg som er upålitelig? Er det noe å få ut av å ta det opp? Oppsigelsesperioden er på 14 dager så er ikke ute av selskapet helt ennå.