Oppsigelse fra arbeidsplass
Jente, 18
Hei jeg fikk endelig jobb på sykehjem etter et år av aktiv søk etter jobb. Jeg trivdes der og trodde jeg gjorde bra innsats men fikk sparken etter en måned. Fikk beskjed at jeg taklet ikke aggressive pasienter men jeg speilet de andre ansatte og sa ifra da jeg skulle. Jeg rakk ikke å vis frem mine kunnskaper/egenskaper fordi jeg var rett og slett fortsatt under opplæring. Synes dette var uretferdig. Hvordan rettigheter har jeg? Kan jeg klage inn til noen?
Svar
Hei
Før arbeidsgiver går til beslutning om å si deg opp, skal du innkalles til et drøftingsmøte med arbeidsgiver. Der skal grunnlaget for oppsigelsen drøftes før arbeidsgiver avgjør om du skal sies opp. Du kan ta med deg tilitsvalgt eller annen rådgiver i drøftingsmøte. Arbeidsgiver må ha en saklig grunn for å si deg opp, for eksempel kan brudd på arbeidsavtalen i noen tilfeller være saklig grunn til oppsigelse. Er du uenig med arbeidsgiver om det foreligger en saklig grunn, må du søke bistand fra fagforening, om du er medlem, eller advokat.
Her kan du lese mer om oppsigelse: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/oppsigelse/
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 19.1.2022
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål