Lønn under karantene

Hei

Når arbeidstaker ikke har anledning til å møte på jobb som følge av pålagt karantene, så vil arbeidsgiver som utgangspunkt ikke ha lønnsplikt for denne perioden - dersom det ikke er arbeidsgiver som har satt arbeidstakerne i denne situasjonen. I slike tilfeller oppfordres det til å finne gode løsninger som eksempelvis hjemmekontor, eventuelt ulønnet permisjon eller bruk av feriedager.

Lenke til NAV sine sider om sykepenger i forbindelse med karantene:
https://www.nav.no/no/nav-og-samfunn/samarbeid/leger-og-andre-behandlere/nyheter/sykmeldinger-i-forbindelse-med-koronaviruset

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)