Hvordan skal jeg gjennomføre jobbinteervjuet?

Hei

Gratulerer så mye med å bli innkalt på intervju! Da er du et steg nærmere en jobb. 

Det finnes mange ulike måter å gjennomføre et jobbintervju på. Som regel er dette et individuelt intervju hvor du har en samtale med din arbeidsgiver, og eventuelle andre ansatte på arbeidsplassen. I et gruppeintervju sitter flere personer sammen med arbeidsgiver.

I noen tilfeller kan intervjuet gå gjennom flere stadier, hvor du først må ta en skriftlig test for eksempel. Deretter blir man ofte innkalt til et førstegangsintervju, og til slutt et andregangsintervju. 

Arbeidsgiver åpner og avslutter intervjuet, og stiller spørsmål for å finne ut mer om deg, dine erfaringer, og hva du kan bidra med. Poenget med et jobbintervju er å finne rett person til stillingen. Din oppgave under intervjuet er å møte godt forberedt, være våken, tålmodig, hyggelig og aktiv. Det er viktig å vise at du er interessert i å få jobben.

Her skal du få noen tips til hvordan du kan forberede deg:

• Hent inn opplysninger om stedet der du skal jobbe. Du skaper et godt inntrykk overfor arbeidsgiver, samtidig som du føler deg sikrere under intervjuet. Du kan lese om dem på nett osv. 
• Finn ut hvor intervjuet skal være, helst dagen i forveien. Da slipper du å komme for seint til intervjuet. Møt opp i god tid.
• Klesvalg kommer an på hvilken jobb du søker på, men det viktigste er at du kler deg i noe du føler deg komfortabel i. Sørg for at klærne er rene. 
• Under et jobbintervju vil du nesten alltid bli spurt ut om å beskrive deg selv, med både gode og dårlige sider. Ikke vær redd for å skryte av deg selv, men ikke la det bli for mye av det gode heller. Vær sikker på deg selv.

Det arbeidsgiver er interessert i å finne ut av er om du er riktig person til jobben. Som regel startes jobbintervjuet med at arbeidsgiver informerer om jobben og firmaet. Deretter vil du ofte bli spurt ut om utdannelse, praksis, erfaring og personlige egenskaper.

En arbeidsgiver er ofte interessert i blant annet hvorfor du søkte på jobben, hva du kan bidra med i bedriften, hvordan du er som person (både gode og dårlige sider) og hva du har gjort tidligere.

Prøv så godt du kan å svare på spørsmål uten å svare "vet ikke", eller bare "ja/nei". Prat tydelig og ha blikkontakt med intervjueren. Når man er på jobbintervju skal man være seg selv, men man må huske på at man også skal presentere seg best mulig. Det vil si at det er lurt å kle seg litt pent (ikke for utfordrende), hilse på dem som skal intervjue ved å ta dem i hånden og si hva man heter, smile, lytte, men også svare når spørsmålene kommer. Det er helt normalt å være nervøs under et jobbintervju, og det vet også de som intervjuer deg.

Du kan også stille spørsmål om alt du lurer på i forhold til jobben: arbeidstid, lønn, arbeidsoppgaver og lignende, dersom de ikke har forklart dette godt innledningsvis. Sett deg gjerne ned og formuler noen spørsmål før du drar på intervjuet. Da har du i hvert fall et utgangspunkt, så kan du se om de passer når du først er der. Det å virke interessert og engasjert i jobben er viktig. 

Håper dette var til hjelp, masse lykke til!!

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no