Vaktperiode ble avbrutt, hva kan jeg kreve av lønn og tillegg?

Hei, og takk for at du tar kontakt

Er du satt opp på en vaktperiode i en turnusplan, så er dette som hovedregel en bindende avtale. Det betyr at hvis hele eller deler av vaktperioden skulle bli avlyst, har du normalt sett likevel krav på lønn for hele perioden. Du må sjekke med tillitsvalgt eller forbundet du er medlem av i forhold til om du har krav på anleggstillegg eller ikke når perioden blir avlyst eller avbrutt.

Du må dobbeltsjekke arbeidsavtalen din. Står det noe der om at arbeidsgiver har rett til å avlyse hele eller deler av en vaktperiode med en bestemt frist uten at du har rett på lønn og tillegg? I så fall har du godtatt dette da du signerte arbeidsavtalen.

Det er ikke forbudt å endre allerede oppsatt vaktperiode, men spørsmålet er altså om du i en slik situasjon har krav på lønn og anleggstillegg for perioden du ble sendt hjem eller ikke. Du bør ta kontakt med EL og IT forbundet du er medlem av og be dem hjelpe deg å se hva du kan kreve i dette tilfellet.

Mener du at du har krav på lønn og tillegg for avbrutt vaktperiode, men arbeidsgiver nekter å betale? Da finner du her en oppskrift på hvordan du kan kreve inn lønn.

Her finner du en mal på et kravbrev (se s. 22).

Hilsen Hege i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende.