Brutt avtale om arbeid
Jente, 19
Jeg søkte på sommerjobb via kommunens nettside der de hadde lyst ut stilling. Fikk for en uke siden melding om jeg var ledig for å jobbe hos de i sommer, og jeg svarte at jeg var veldig interessert i det. Plutselig i dag fikk jeg mail om avslag på søknad og da jeg kontaktet de for å spørre hva som gjaldt sier de at de måtte kutte ned på hvor mange de kunne ansette og kun ville ha de med sertifikat (noe jeg har og det står også i søknaden) og at de derfor trakk jobbtilbudet. Kan de gjøre det etter de har tilbudt meg jobb?
Svar
Hei
Som hovedregel er en avtale som er inngått mellom arbeidsgiver og arbeidstaker bindende for begge parter. Det gjelder også når det er en muntlig avtale, men den kan være vanskeligere å bevise.
Det en også må se på i en slik situasjon er om tilbudet om arbeid inneholder informasjon om at arbeidet kan bortfalle i noen tilfeller.
Vi i Arbeidstilsynet kan ikke konkret avgjøre om kommunen har brutt en avtale. I ytterste konsekvens er det bare retten som kan ta stilling til denne saken om du ikke kommer til enighet med kommunen.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 29.4.2022
Oppdatert: 29.4.2022
Fikk du svar på det du lurte på?
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål