Retten til pause på jobb

Hei

Det er korrekt som du viser til at arbeidsmiljøloven gir deg rett til pause når du jobber mer enn 5,5 timer. Det betyr at du etter lovens bestemmelser ikke har rett til pause når du jobber 5,5 timer.

Det er likevel slik at arbeidsgiver er ansvarlig for en forsvarlig arbeidstidsordning, det betyr blant annet at arbeidsgiver må vurdere om det er behov for å legge inn pauser ved kortere arbeidstid, det kan for eksempel være aktuelt når det er snakk om fysisk tungt arbeid.

Her finner du mer informasjon: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/#Pauser

Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet