Hvis jeg tar kortere pause, får jeg da lønn for tiden jeg jobber?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

La oss først se på hva loven sier:

Når du har fylt 18 år gjelder pausereglene i arbeidsmiljøloven § 10-9 for deg. Her står det at du har rett til minst én pause når din daglige arbeidstid overstiger 5,5 timer. Dersom du har en vakt på 8 timer eller mer, skal pausene dine til sammen være minst en halv time.

Loven sier ikke noe om hvor lang pausen skal være når du jobber mer enn 5,5 timer, men kortere enn 8 timer. Men Arbeidstilsynets norm er at hvis du skal spise i pausen må den minst være på 20 minutter.

Etter loven skal altså pausene dine vare på minst 20 minutter hvis du skal bruke dem til å spise. Kan du da bare droppe de 10 siste minuttene på vakter under 8 timer?

Det kommer an på hva arbeidsgiveren din sier. Hvis han/hun mener at arbeidet ditt er såpass tungt at du trenger mer pause enn lovens minstekrav, kan du ikke nekte å ta mindre pause. Det er arbeidsgiveren din som bestemmer hvor mye pause du skal ta. Selv om arbeidet ditt ikke skulle være tungt, kan arbeidsgiver likevel bestemme at du skal ha flere eller lengre pauser enn lovens minstekrav.

Arbeidsgiver har ikke lov å gi deg mindre pause enn det loven har som minstekrav. Men når du får mer pause enn det loven krever og du syns du kan klare deg med mindre, kan du ta dette opp med arbeidsgiver. Er arbeidsgiver enig og gir deg lov til å jobbe, vil du ha rett på lønn slik som avtalt i arbeidsavtalen din.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/