Jobber på restaurant. Hva skal jeg har i lønn når jeg fyller 18?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Du jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven bestemmer hva du minst skal ha i lønn. Som 17-åring skal du minst ha 138,08 kroner/timen. Det er ulovlig å betale deg mindre enn dette.

138,08 er den nye satsen for 17-åringer som kom 15. juni 2023. Før det var minstelønn for 17-åringer 127,58. Har din timelønn ikke gått opp til 138,08 fra 15. juni i år? Da kan du kreve å få riktig lønn fra nå av + etterbetalt det arbeidsgiver har betalt for lite siden 15. juni. Nekter arbeidsgiver å gjøre det, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Vi kan pålegge din arbeidsgiver å betale riktig lønn fra nå av og kreve etterbetaling.

Når du fyller 18 år
Så snart du fyller 18 år skal lønna di øke til 152,34 kroner/timen. Etter 4 måneder skal lønna øke ytterligere, til 190,79 kroner/timen.

Heltidsansatte og deltidsansatte opptjener denne 4 måneders praksis på lik linje. Tilkallingsvakter til enkeltstående oppdrag i løpet av fire måneder vil ikke opptjene praksis på samme måte. Arbeidstaker på tilkalling må arbeide tilsvarende full stilling eller ha oppdrag tilsvarende fire måneder.

Lønnstillegg
Loven gir ikke rett på tillegg i denne bransjen. Du kan altså ikke med loven i hånden kreve ekstra betaling for helgejobbing eller arbeid på helligdager eller på kvelden. Men du kan sjekke om restauranten har en tariffavtale som gir bedre rettigheter. Du kan også sjekke om det står noe om slike tillegg i arbeidsavtalen din.

Har restauranten ikke tariffavtale, og står det ikke noe om slike tillegg i arbeidsavtalen din? Da kan du jobbe for flat lønn helg, helligdag og kveld.

Det eneste lønnstillegget ansatte i denne bransjen har krav på etter loven, er overtidstillegg. Ved overtidsarbeid skal arbeidstaker ha minst 40 % overtidstillegg. Men ungdom under 18 år har ikke lov å jobbe overtid, så dette tillegget er foreløpig ikke aktuell for deg.

Pauser
Du skriver at du ikke får pauser og at jobben er veldig fysisk krevende.

Pause for deg under 18 år
Så lenge du er under 18 år skal du ha pause i minst 30 minutter, hvis du arbeider mer enn 4 timer og 30 minutter daglig. Om det er mulig, bør pausen være sammenhengende. Se arbeidsmiljøloven § 11-5.

Får du ikke pauser på vakter over 4 timer og 30 minutter? Da kan du ta dette opp med arbeidsgiver eller verneombudet. Hjelper dette ikke, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Pauser når du har fylt 18 år
Fra fylte 18 år har du rett på pause når du jobber mer enn 5 timer og 30 minutter. Skal du spise i denne pausen, må den være minst være på 20 minutter. Jobber du en vakt på 8 timer eller mer, skal pausen minst være 30 minutter. Se arbeidsmiljøloven § 10-9 (1)

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/