Er 18 år og jobber som servitør. Når skal jeg gå opp i lønn?

Jente, 18

Jeg har jobbet som servitør i nå 9 mnd og ble 18år for 8 mnd siden. Da fikk jeg en lønn på 152kr i timen og har fremdeles denne lønnen. Er det ikke slik at ettersom jeg er over 18år og har jobbet i bedriften i mer enn 4 mnd, så skal jeg ha ca 190kr i timen? Jeg er ansatt som «ekstrahjelp» og har beregnet 10% stilling vil dette si at reglene er annerledes for meg? Får jeg for lite betalt? Og har jeg rett på etterbetaling?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Så lenge du er deltidsansatt, tjener du opp 4 måneders praksis på samme måte som en arbeidstaker som jobber fulltid.

La meg forklare det med to eksempler:

Anna er 17 år og jobber 100 % på en restaurant og tjener 138,08 kroner/timen. Hun fyller 18 år den 1. juli 2023 og lønnen hennes går fra denne datoen opp til 152,34 kroner. Den 1. november 2023 har hun opparbeidet seg 4 måneders praksis i restaurant etter fylte 18 år, og fra denne datoen skal hun ha 190,79 kroner i timelønn.
Mathias er 17 år og har en deltidsjobb i 10 % på en restaurant og tjener 138,08 kroner/timen. Han fyller 18 år den 1. juli 2023 og lønnen hans går fra denne datoen opp til 152,34 kroner. Den 1. november 2023 har han opparbeidet seg 4 måneders praksis i restaurant etter fylte 18 år, og fra denne datoen skal han ha 190,79 kroner i timelønn.

Som du ser er det ikke forskjell mellom Mathias og Anna når det gjelder tidspunktet de har opparbeidet seg 4 måneders praksis og gå opp i lønn. Som deltidsansatt opptjener Mathias like fort 4 måneders praksis som Anna som jobber 100 %.

Står det i arbeidsavtalen din at du har en 10 % stilling, telles 4 måneder altså som 4 måneder. Men står det i arbeidsavtalen din at du jobber "etter behov" eller "på tilkalling" gjelder det en annen regel for opptjening av 4 måneders praksis:

Tilkallingsvikar
Jobber du på tilkalling og får enkeltstående oppdrag? Da tjener du ikke opp praksis på samme måte som heltidsansatte. Som tilkallingsvikar må du jobbe tilsvarende full stilling eller ha oppdrag tilsvarende fire måneder før du går opp til 190,79 kroner/timen.

Er du deltidsansatt, har opparbeidet deg 4 måneders praksis, men får mindre enn 190,79 kroner?

Som deltidsansatt skal du ikke først jobbe et bestemt antall timer. 4 måneder er 4 måneder uavhengig av hvor stor stillingsprosent du har.

Hjelper det ikke å påpeke dette overfor arbeidsgiver eller å si ifra til verneombudet? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Vi kan kreve at arbeidsgiveren din betaler riktig fra nå av og etterbetaler det du har fått for lite.

Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Besvart: 29.11.2023