Skal jeg ha høyere lønn 4mnd etter fylte 18 år i hotell/restaurantbransjen?
Jente, 18
Hei. Jeg er en jente på 18 år. Jeg har ble 18 i april. Og idag så jeg en TikTok om at hvis man har hatt 4 måneder praksis og over 18 år skulle man få 190 kr i timen innenfor hotell og resturant. Jeg får bare 152kr og har jobbet hos dem siden mai 2020. Er det slik at jeg bør få mer lønn? Men det står i arbeidsreglementet at vi øker når vi blir eldre.. Jeg sendte melding til min arbeidsgiver og fikk dette som svar « Hei! Det gjelder når du har jobbet 100% som 18 åring. Altså 649 timer.» er dette riktig? For jeg jobber ikke 100% men to til tre dager i uka. Takk for svar
Svar
Hei, og takk for at du tar kontakt!
Så lenge du jobber deltid, tjener du opp 4 måneders praksis på samme måte som en arbeidstaker som jobber fulltid.
La meg forklare det med to eksempler:
- Anna er 17 år og jobber 100 % på en restaurant og tjener 138,08 kroner/timen. Hun fyller 18 år den 1. juli 2023 og lønnen hennes går fra denne datoen opp til 152,34 kroner. Den 1. november 2023 har hun opparbeidet seg 4 måneders praksis i restaurant etter fylte 18 år, og fra denne datoen skal hun ha 190,79 kroner i timelønn.
- Mathias er 17 år og jobber 40 % på en restaurant og tjener 138,08 kroner/timen. Han fyller 18 år den 1. juli 2023 og lønnen hans går fra denne datoen opp til 152,34 kroner. Den 1. november 2023 har han opparbeidet seg 4 måneders praksis i restaurant etter fylte 18 år, og fra denne datoen skal han ha 190,79 kroner i timelønn.
Som du ser er det ikke forskjell mellom Mathias og Anna når det gjelder tidspunktet de har opparbeidet seg 4 måneders praksis og gå opp i lønn. Som deltidsansatt opptjener Mathias like fort 4 måneders praksis som Anna som jobber 100 %.
Du skriver at du fast jobber 2-3 dager i uka, så det tyder på at du ikke jobber som tilkallingsvikar, så det jeg skrev til deg tidligere om opptjening av 4 måneders praksis for tilkallingsvikarer gjelder i så fall ikke for deg.
Er du deltidsansatt, har opparbeidet deg 4 måneders praksis, men får mindre enn 190,79 kroner?
Som deltidsansatt skal du ikke først jobbe et bestemt antall timer. 4 måneder er 4 måneder uavhengig av hvor stor stillingsprosent du har.
Hjelper det ikke å påpeke dette overfor arbeidsgiver eller å si ifra til verneombudet? Da kan du tipse Arbeidstilsynet om dette. Vi kan kreve at arbeidsgiveren din betaler riktig fra nå av og etterbetaler det du har fått for lite.
Hilsen Frida i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 
Besvart: 27.11.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål