Hvor mye får en 15-åring i lønn på en sushi-restaurant?

Hei,

Dere jobber i en bransje som har lovbestemt minstelønn for de som er 16 år og eldre. Denne bransjen heter overnatting, servering og catering. At bransjen har lovbestemt minstelønn betyr at loven bestemmer hva de ansatte minst skal ha i lønn.

Det er forskjellige satser for ansatte på 16, 17, 18 og 20 år, men loven har ingen minstelønnssats for dem under 16 år. Frem til dere fyller 16 år kan arbeidsgiver altså selv bestemme hvor mye dere skal ha i lønn. Det betyr også at dere selv må bestemme om dette er høy nok lønn for dere eller ikke. Syns dere lønnen blir for lav, har dere to valg:

1. Finne en bedre betalt jobb
2. Prøve å forhandle om bedre lønn. Da gjelder det å finne frem de gode argumenter for at dere burde tjene mer. Men det er ikke sikkert arbeidsgiver går med på deres lønnskrav.

Så snart dere fyller 16 år, skal deres timelønn i denne bransjen minst være 114,08 kr. Det er ulovlig å betale 16-åringer mindre enn dette.

Hvis denne restauranten betaler ansatte som har fylt 16 år mindre enn lovbestemt minstelønn, kan de/dere varsle Arbeidstilsynet om dette her. Man kan varsle anonymt.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)