Jobber på hotell. Får jeg riktig timelønn?
Jente, 17
Hei, jeg er 17 år og jobber på et hotell. Jeg startet igjor sommer og jobbet hele sommeren. Timelønnen min er på 124kr i timen, vi har sånn tariffavtale. Jeg å en jobb kollega på 16 lurer på om vi har rett på høyere lønn? Hun får 115 i timen. Etter sommeren fikk vi jobbe annenhver helg, jeg hadde bursdag å steg ikke noe i lønn. Er det sånn det skal være? Vil gjerne ha høyere lønn, ellers tenker jeg å finne en annen jobb.
Svar
Hei
Dere jobber i en bransje med lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven bestemmer hva dere minst skal ha i lønn. Og at hotellet ikke har lov å lønne dere lavere enn minstelønn.
Dette skal man minst ha i timelønn i overnattings-, serverings- og cateringbransjen:
- 16 år: 118,08 kroner [tidligere: 114,08 kr, 01.07.2021–14.12.2022]
- 17 år: 127,58 kroner [tidligere: 123,58 kr, 01.07.2021–14.12.2022]
- 18 år: 141,84 kroner [tidligere: 137,84 kr, 01.07.2021–14.12.2022]
- 20 år og eldre: 179,94 kroner [tidligere: 175,47 kr, 01.07.2021–14.12.2022]
Jobber man 4 måneder etter fylte 18 i bransjen er lønnen den som for de på 20 år og eldre.
Både du og din kollega blir altså ulovlig underbetalt. Dette er noe dere kan ta opp med deres leder. Dere har krav på å få riktig lønn fra nå av og etterbetaling av det dere har fått for lite tilbake i tid.
Hjelper det ikke å si ifra til arbeidsgiver eller verneombud? Da kan dere tipse Arbeidstilsynet om dette.
Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no
Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/
Besvart: 11.4.2023
Vi har valgt ut dette for deg
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål