Hva er minstelønnen for en 16-åring som jobber innenfor servering?

Hei

For de som jobber innenfor bransjen overnatting, servering og catering er det innført lovbestemt minstelønn for de som er 16 år og eldre. Siden du jobber for en fast food-kjede, vil dette gjelde for deg.

At bransjen har lovbestemt minstelønn betyr at loven bestemmer hva de ansatte minst skal ha i lønn per time, og at det ikke er lov å betale mindre enn dette. Det er forskjellige timesatser for ansatte på 16, 17, 18 og 20 år.

Fra og med desember 2022 er timelønnen på:

• 118,08 kr. for ansatte som er 16 år
• 127,58 kr. for ansatte som er 17 år
• 141,84 kr. for ansatte som er 18 år
• 179,94 kr for ansatte over 20 år og for de over 18 år med 4 måneders praksis

Dette betyr at du vil ha rett til høyere timelønn så snart du fyller 17 år.

Helgetillegg

Loven gir ikke rett til helgetillegg. Rett til tillegg, som for eksempel kveldstillegg eller helgetillegg, kommer an på avtale.

Du må derfor sjekke om din skriftlige arbeidsavtale/kontrakt sier noe om rett til slike tillegg. Hvis arbeidsavtalen ikke gir deg rett til helge- eller kveldstillegg, kan du undersøke om arbeidsplassen du jobber på er bundet av en tariffavtale som gir rett til slike tillegg.

Arbeidstilsynet har ikke oversikt over hvilke arbeidsgivere som er bundet av tariffavtale. For å få vite om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale, må du spørre arbeidsgiver eller tillitsvalgt der du jobber.

Dersom du ikke har rett til helgetillegg etter verken arbeidsavtale eller tariffavtale, kan du prøve å forhandle med arbeidsgiveren din om bedre lønn.

Det eneste tillegget loven gir rett til er overtidstillegg. Det regnes normalt som overtid hvis du jobber mer enn 9 timer på en dag eller 40 timer på en uke. Ved overtid har du etter loven krav på minst 40% ekstra betaling i tillegg til din vanlige timelønn.

Så lenge du er under 18 år har du for øvrig ikke lov til å jobbe overtid.

Du kan lese mer om dette på våre temasider om minstelønn, lønn, overtid og arbeidstid for barn og ungdom under 18 år.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)