Minstelønnsbestemmelser
Jente, 16
hei! Jeg har jobb innen mat/service bransjen og har jobbet samme sted i ca 4 måneder. Lønnen min er på 102 kr i timen, og jeg vet at dette er under minstelønn. Fyller også 17 om et par uker. Kan jeg/bør jeg spørre om lønnsøkning eller er det vanlig at lønnen ligger så lavt når jeg er ung? Risikerer jeg å miste jobben ved å spørre?
Svar
Hei
Om du jobber innen overnatting, servering eller catering, så skal du når du er 16 år tjene minst kr. 118,08 per time. Når du fyller 17 år skal du tjene minst kr. 127,58 per time.
Her finner du mer informasjon: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/minstelonn/ Jobber du i slik bransje kan du kreve minstelønn fra første dag du startet i virksomheten. Bruk gjerne informasjonen på hjemmesiden vår når du snakker med arbeidsgiver. Fører ikke det frem kan du sende tips om saken til arbeidsgiver, vi kan ved tilsyn i virksomheten pålegge arbeidsgiver å følge lovens bestemmelser. https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/tips/
Om du ikke jobber innen servering eller catering, så finnes det ikke en lovbestemt minstelønn, da må du forhandle med arbeidsgiver om bedre lønn.
Hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet
Besvart: 1.3.2023
Fikk du svar på det du lurte på?
Spørsmål og svar som ligner
Still oss et spørsmål
Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.
Still et spørsmål