Jobbet 12,5 timer uten pauser. Er det lovlig?

Hei,

Så lenge du har fylt 18 år kan din samlede arbeidstid (vanlige arbeidstid + overtid) maks. være 13 timer. Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (8). Så ja, det er i utgangspunktet lovlig å jobbe 12,5 time i løpet av én dag.

Men det er ikke lovlig å jobbe så mye uten pauser:

• Jobber du mer enn 5,5 timer har du krav på minst en pause. Loven sier ikke noe om hvor lang denne pausen skal være, men Arbeidstilsynets norm er at den skal være minst 20 minutter hvis denne pausen brukes til å spise.
  
• Jobber du 8 timer eller mer har du krav på minst 30 minutter pauser i løpet av dagen.
  
• Jobber du overtid og mer enn 11 timer, skal du som hovedregel ha en ekstra pause på minst 30 minutter. Denne pausen telles med som arbeidstid og du har krav på overtidsbetaling for denne pausen hvis du tar pausen etter 9 timers arbeid.

Se arbeidsmiljøloven § 10-9.

Arbeidsgiveren din har altså brudd loven ved å la deg jobbe en så lang vakt uten mulighet å ta pauser. Hvis dette gjentar seg, kan du si ifra til sjefen eller verneombudet. Hvis det ikke hjelper å varsle om dette internt, kan du varsle Arbeidstilsynet om det.

Loven regner overtid som arbeid utover 9 timer/dag og 40 timer/uke og gir rett til 40% overtidstillegg når du jobber overtid. Hvis du jobbet 12,5 time uten pauser, jobbet du altså 3,5 time overtid som du skal ha minst 40% overtidstillegg for. Får du ikke det kan du gå til innkreving av dette. Se vår temaside om Når du ikke får lønn (klikk deg videre på Når arbeidsgiver ikke vil betale). Vi legger også ved en mal på et kravbrev.

Får dere aldri overtidstillegg ved overtidsarbeid, kan du varsle Arbeidstilsynet om det. Arbeidstilsynet kan pålegge bedriften å betale overtidstillegg fra nå av. Vi har ikke myndighet å kreve etterbetaling av overtidstillegg tilbake i tid.

Relevante lenker:

Arbeidsmiljøloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/

Vår temaside om Når du ikke får lønn:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/

Mal på kravbrev (s. 22): https://foreninger.uio.no/jussbuss/saksomrader/arbeidsrett/brosjyrer/norsk-lonn-ogferiepenger%282020%29.pdf

Varsle Arbeidstilsynet:
https://tips.arbeidstilsynet.no/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)