Spørsmål om overtidsbetaling

Hei

Du har ifølge arbeidsmiljøloven rett til overtidsbetalt hvis du jobber mer enn 9 timer i løpet av 24 timer. Det samme gjelder hvis du jobber mer enn 40 timer i løpet av 7 dager. Overtidstillegget skal være på minst 40% i tillegg til din vanlige lønn.

Vi gjør oppmerksom på at pausetiden ikke regnes som arbeidstid hvis du fritt kan forlate arbeidsplassen i pausen, det finnes tilfredsstillende spiserom, og du ikke står til arbeidsgivers disposisjon når du har pause.

På våre temasider om arbeidstid og overtid kan du lese mer om blant annet overtidsbetaling og pauser.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)