Er 14 år og har sommerjobb på et hotell. Hvor mange timer kan jeg jobbe?

Hei,

Så lenge du er under 15 år, kan du maks. jobbe 7 timer/dag på skolefrie dager og 35 timer/uke i ferier. Se arbeidsmiljøloven § 11-2 (2) bokstav b.

Din arbeidsgiver har altså ikke lov å sette deg opp på mer enn dette.

Husk at så lenge du kan forlate arbeidsplassen i pausene, og dere har et godt spiserom, så telles pausene dine ikke med som arbeidstid. Du har rett på minst en halv time pause på dager du jobber mer enn 4,5 timer. Men selv med en halv time fritid per arbeidsdag, vil du fortsatt komme på en total arbeidstid på 6 dager x 7,5 timer = 45 timer, som er mye mer enn tillatt.

Dessuten får du ikke nok ukentlig fritid. Personer under 18 år skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på minst 48 timer per uke som helst må falle på en søndag. Se § 11-5 (3). Slik du beskriver din arbeidstid er din lengste ukentlige friperiode fra mandag kl. 14.00 til onsdag kl. 6.00, og her det er jo bare 40 timer med sammenhengende fritid i løpet av denne uka.

Hvis det ikke hjelper at du eller dine foreldre snakker med arbeidsgiver om din ulovlig lange arbeidsuker og for korte ukentlige friperiode, kan du tipse Arbeidstilsynet om dette.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)