Beregnes arbeidstid hos 2 ulike arbeidsgivere samlet ift overtid?

Hei,

Du jobber overtid når du jobber mer enn 9 timer/dag eller 40 timer/uke hos 1 arbeidsgiver. At din samlede arbeidstid hos 2 ulike arbeidsgivere overstiger 9 timer/dag eller 40 timer/uke regnes altså ikke som overtid, så lenge du har jobbet mindre enn dette hos hver enkelt arbeidsgiver.

Reglene om arbeidstid gjelder altså per arbeidsforhold. Så lenge du har to forskjellige arbeidsgivere, skal arbeidstiden din beregnes separat.

Jobber du 8 timer hos arbeidsgiver 1 og 7 hos arbeidsgiver 2 på samme dag, har du altså ikke jobbet overtid hos noen av dem. Men hvis du jobber 11 timer hos arbeidsgiver 1 og 4 hos arbeidsgiver 2 på samme dag, har du altså jobbet 2 timer overtid hos arbeidsgiver 1.

Vær obs på at dette kun gjelder når det er snakk om to forskjellige arbeidsgivere. Har man to jobber hos samme arbeidsgiver (f.eks. i en kommunal barnehage og et sykehjem i samme kommune: her er kommunen 1 arbeidsgiver) skal arbeidstiden beregnes samlet.

Relevante lenker:

Vår temaside om overtid: https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidstid/overtid/

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

(Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende kortinformasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på tlf: 73 19 97 00)