Er det lov å rekruttere ansatte fra konkurrenten ved å tilby høyere lønn?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Det å tilby ansatte i en konkurrerende virksomhet høyere lønn for å få dem til å begynne i din virksomhet, er i seg selv ikke ulovlig.

Selv om det er lovlig å rekruttere ansatte fra en konkurrent, bør du være oppmerksom på følgende:

1. Konkurranse- og kundeklausuler
   Arbeidstakeren kan være bundet av en konkurranse- og/eller kundeklausul i sin nåværende arbeidsavtale. Disse klausulene kan begrense den ansattes mulighet til å begynne i din virksomhet, avhengig av innholdet og gyldigheten av klausulene. Dette kan du lese mer om i arbeidsmiljøloven kapittel 14A.
   
2. Forretningsetikk
   Selv om det er lovlig å kontakte ansatte hos konkurrenter, kan det oppfattes som uetisk eller aggressivt av konkurrenten, noe som kan påvirke forretningsforholdet mellom virksomhetene.

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no
Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.