Kan arbeidsgiver kreve tilbake penger de selv valgte å betale meg ekstra?

Hei!

Så bra at du skriver til oss for å finne ut hva som gjelder i situasjonen din. Vi i Svartjenesten i Arbeidstilsynet forstår godt at du blir usikker når arbeidsgiveren din plutselig krever penger tilbake. Her skal du få en oversikt over hva som gjelder og hva du kan gjøre videre.

Kan arbeidsgiveren min kreve å få tilbakebetalt penger?
Som hovedregel kan ikke arbeidsgiver kreve tilbake penger som er utbetalt med vilje, med mindre du har inngått en skriftlig avtale om dette.

Når arbeidsgiver bevisst har valgt å betale deg mer enn det som står i kontrakten, og det ikke er gjort noen avtale om at dette er et slags «forskudd» eller «lån», så har du som regel ikke plikt til å betale tilbake.

Det er noe annet hvis pengene hadde blitt utbetalt ved en feil – da kan det hende du måtte ha betalt tilbake. Men i ditt tilfelle virker det som dette ble gjort med vilje, og da står du sterkere.

Det er også viktig at du ikke blir presset til å signere på noe nå i ettertid – hvis du er usikker på hva du eventuelt blir bedt om å skrive under på, så ikke signer før du har fått noen til å se på det sammen med deg.

Les om trekk i lønn på arbeidstilsynet.no.

Har jeg krav på feriepenger?
Ja – feriepenger skal beregnes av all lønnen du tjener, også provisjon. Arbeidsgiveren din har plikt til å sette av feriepenger for deg, og disse pengene skal du vanligvis få utbetalt når du tar ferie (eller når du slutter i jobben).

Hvis det ikke vises noen opptjente feriepenger på lønnsslippene dine, kan det være en feil som arbeidsgiveren din må rette opp.

Du har rett til å få vite hvordan lønnen og feriepengene dine blir beregnet. Det skal også stå på lønnsslippen hvor mye feriepenger du har opptjent.

Les om feriepenger på arbeidstilsynet.no.

Hva kan jeg gjøre nå?
Her er noen konkrete råd:

• Sjekk arbeidsavtalen din: Står det noe der om at ekstra lønn skal betales tilbake? Les om arbeidsavtale på arbeidstilsynet.no.
• Be om en skriftlig forklaring fra arbeidsgiveren din på hvorfor de mener du skylder dem penger.
• Snakk med arbeidsgiveren din om feriepengene og be om å få se hvordan de er beregnet.
• Ta kontakt med fagforening din hvis du er medlem. Hvis du ikke er medlem i en fagforening, kan du sjekke ut med Ung rettshjelp hos Kirkens Bymisjon om de kan hjelpe deg. Les om Ung rettshjelp på kirkensbymisjon.no.

Dette kan føles urettferdig og vanskelig, men du har rett til å få en forklaring. Vi tror du kan få til å løse dette med litt hjelp. Ikke vær redd for å stille spørsmål eller kreve svar fra arbeidsgiveren din – det handler om dine penger og dine rettigheter.

Lykke til – vi heier på deg!

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Svaret vårt er kun veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid, kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.