Har sagt opp jobben. Nå nekter arbeidsgiver å betale lønn og feriepenger.

Gutt, 20

Hei, Jeg sender melding her fordi jeg ikke vet hvem jeg kan kontakte og jeg er oppgitt etter å ha blitt lurt av arbeidsgiveren min flere ganger. Etter å ha blitt psykisk negativ påvirket av miljøet på jobben i over to år, har jeg endelig sagt opp stillingen min og fått umiddelbar oppsigelse grunnet forhold på arbeidsplassen. Jeg jobbet som vanlig de siste månedene før jeg sa opp stillingen, men får nå beskjed av arbeidsgiver at jeg ikke har rett på lønn og at jeg må bli trukket for for mye utbetalt lønn forrige måned. Dette er feil, og jeg har fått samme lønn hver måned som jeg vanligvis gjør. I tillegg vet jeg at jeg har rett på å få betalt feriepengene jeg har opptjent så langt i året, men her sier arbeidsgiver at jeg ikke har rett på dette siden jeg fikk feriepenger i juni (opptjent i 2020). Det er ikke første gang jeg blir trukket mer enn jeg skal, og blir lurt av arbeidsgiveren min. Hvordan kan jeg gå frem for å få det jeg har rett på? Tusen takk på forhånd.

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Det er synd å høre at du følte deg nødt til å si opp jobben på grunn av dårlig psykososialt arbeidsmiljø.

Hvis vi forstår deg rett, jobbet du ikke i oppsigelsestiden fordi du og arbeidsgiver ble enige om droppe oppsigelsestiden. I utgangspunktet har du ikke krav på lønn i oppsigelsestiden hvis du ikke jobber i oppsigelsestiden, med mindre du og arbeidsgiver har blitt enige om noe annet.

Du har derimot krav på lønn for månedene du jobbet før du sa opp stillingen, slik som avtalt i din arbeidsavtale. I tillegg skal du få utbetalt alle feriepengene som du har opptjent frem til din siste arbeidsdag i 2021. Dette står i ferieloven § 11 (3).

Nekter arbeidsgiver å utbetale deg lønn og feriepenger, må du gå til innkreving av dette. Du finner en oppskrift på dette på våre nettsider. Vi legger også ved en mal på kravbrev. Trenger du hjelp til dette, kan du ta kontakt med din fagforening (hvis du er medlem), advokat eller gratis rettshjelp.

Til slutt ønsker vi å si at Arbeidstilsynet har myndighet til å gripe inn når det er et dårlig psykososialt arbeidsmiljø på en arbeidsplass og arbeidsgiver ikke gjør noe med dette. Nå har du jo sagt opp jobben, så det er for sent for deg å varsle Arbeidstilsynet om det, men det kan være greit å vite hvis det evt. skulle oppstå en lignende situasjon senere i livet.

Relevante lenker:

Ferieloven: https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/ferieloven/iii/11/

Vår temaside om psykososialt arbeidsmiljø: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/psykososialt-arbeidsmiljo/

Vår temaside om pengekrav:
https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/manglende-betaling-av-lonn-og-feriepenger/nar-arbeidsgiver-ikke-vil-betale/

Mal på kravbrev (se s. 22): https://foreninger.uio.no/jussbuss/saksomrader/arbeidsrett/brosjyrer/norsk-lonn-ogferiepenger%282020%29.pdf

Gratis rettshjelp: https://gratisrettshjelp.no/

Besvart: 18.10.2021