Kan jeg kreve å få vite oppstartsdato når jeg har fått tilbud om jobb?

Hei,

Du kan ikke med loven i hånden kreve å få vite når oppstartsdato er. Den enkle årsaken er at arbeidsmiljøloven ikke sier noe om nettopp dette. Du kan altså ikke peke på en bestemmelse i loven og si at dette har du krav på å vite.

Samtidig spørs det jo hvor tålmodig du vil vente på en avklaring fra denne arbeidsplassen. Kanskje du får flere jobbtilbud som er vel så interessante? Spørsmålet er derfor også: kan arbeidsgiver tillate seg å ikke gi deg klare svar? Det er jo en viss fare at en god kandidat takker ja til en jobb hos konkurrenten hvis ting tar for lang tid å avklare.

Hvor mye du kan presse på arbeidsgiver om å få en avklaring, handler altså mye om hvor ettertraktet du er som arbeidstaker for denne arbeidsplassen og hvor lett det er for deg å få andre jobbtilbud.

Er du en høyt ettertraktet arbeidstaker vil du kunne tillate deg å si til arbeidsgiver at du nesten må ha et svar ganske raskt, fordi du har flere andre interessante jobbtilbud du vurderer.

Er det mye konkurranse om jobben du har søkt på, må du kanskje smøre deg med mer tålmodighet og vente mer ydmykt på svar. Det skader nok likevel ikke å spørre jevnlig om det er kommet en avklaring. Det viser jo at du er veldig interessert og gjør at arbeidsgiver ikke "glemmer" deg av.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/