Har jeg rett på ferie på ny jobb?

Hei, og takk for at du tar kontakt!

Alle arbeidstakere har rett på minst 25 virkedager ferie hvert år. Dette gjelder uavhengig av om du er fast eller midlertidig ansatt, om du har jobbet hos samme arbeidsgiver året før, eller om du har vært i jobb i det hele tatt. I tillegg har du krav på tre uker sammenhengende ferie i hovedferieperioden, som er fra 1. juni til 30. september.

Feriepengene du tjente opp i fjor, skulle ha blitt utbetalt av din tidligere arbeidsgiver på den siste lønningsdagen du hadde der. Dette følger av ferieloven. Hvis du ikke har fått disse pengene, bør du ta kontakt med tidligere arbeidsgiver og minne dem på plikten.

Når du tar ferie i år, skal din nåværende arbeidsgiver stoppe den vanlige lønnsutbetalingen, og du bruker i stedet feriepengene du fikk utbetalt fra forrige arbeidsgiver. Dersom feriepengene ikke dekker hele ferien, har du rett til å nekte å ta ut den delen av ferien som ikke er dekket. Du finner mer informasjon om dette på vår nettside om feriepenger.

Når det gjelder skatt på feriepenger, anbefaler vi at du tar kontakt med Skatteetaten for å få riktig og oppdatert informasjon.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende informasjon. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.