Kan arbeidsgiver fjerne vaktene mine?

Hei!

Takk for at du tok kontakt med Arbeidstilsynet.

Når skal arbeidsplanen være klar?

Arbeidsmiljøloven stiller krav om en arbeidsplan når du jobber til ulike tider på døgnet, og hovedregelen er at den skal være klar senest 14 dager før den starter - med mindre noe annet er bestemt i en tariffavtale.

I noen tilfeller kan altså arbeidsgiver kreve at du må jobbe på kortere varsel, for eksempel hvis tariffavtalen har andre frister, eller hvis det oppstår visse uforutsette hendelser. Du kan lese mer om dette her.

Det er også mulig at dere blir enige om vakter som er mindre enn 14 dager frem i tid.

Kan arbeidsgiver fjerne vaktene mine?

Er du satt opp på en vakt, er dette som hovedregel en bindende avtale mellom deg og arbeidsgiver. Det betyr at hvis vakten din blir fjernet eller avlyst mindre enn 14 dager før den skal være, har du normalt krav på lønn – selv om du ikke får jobbet den.

Det er ikke forbudt å fjerne en allerede oppsatt vakt, men spørsmålet er om du fortsatt har krav på lønn for vakten eller ikke. Du bør derfor sjekke:

• arbeidsavtalen din
  
  
• tariffavtale (hvis dere har en)

Noen avtaler lar arbeidsgiver endre eller avlyse vakter innen en bestemt frist uten lønn. Hvis du har en avtale som sier dette, har du godtatt det da du signerte den.

I tillegg er det viktig at du sjekker hva arbeidsavtalen sier om hvor mye du har rett til å arbeide. I arbeidsavtalen skal det stå hva din daglige og ukentlige arbeidstid er. Får du ikke vaktene du har krav på, kan du kreve inn lønn for disse.

Mener du at du har krav på lønn for avlyste eller manglende vakter, men arbeidsgiver nekter å betale? Da finner du en oppskrift her på hvordan du kan kreve inn lønn.

Hvis du og arbeidsgiver ikke blir enige, kan du kontakte tillitsvalgt på jobben, fagforeningen din (hvis du er organisert) eller Ung rettshjelp - et gratis tilbud til alle under 25 år.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. For å gi deg et best mulig svar bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.