Hva er riktig timelønn for telefonintervjuer?

Hei

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Loven sier altså ikke noe om hvor mye du skal tjene når du jobber som telefonintervjuer.

Men hvor mye kan du da forvente å få i lønn? Det kommer an på om bedriften du jobber i har en tariffavtale eller ikke. En tariffavtale er avtale om lønn og andre rettigheter mellom arbeidsgiver- og arbeidstakerforeningene. Du kan spørre arbeidsgiver eller tillitsvalgte om dere har en tariffavtale på jobb.

Har bedriften en tariffavtale? Da bør du sjekke hva den aktuelle tariffavtalen sier om lønnsnivå. Blir du dårligere betalt enn det tariffavtalen tilsier? Da bør du ta dette opp med arbeidsgiver.

Har bedriften ikke tariffavtale? Da er lønn en ren forhandlingssak: altså noe du selv må forhandle om. Hvis du er misfornøyd med lønnen du har i dag, kan du prøve å forhandle deg frem til en høyere lønn med din arbeidsgiver. Du kan da be om en lønnssamtale og argumentere for hvorfor nettopp du burde få høyere lønn enn du har i dag.

Med hilsen Svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med ung.no

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet. Se https://www.arbeidstilsynet.no/kontakt-oss/telefon-chat/