Spørsmål og svar

Min faglige leder sier at jeg gjør lite

Gutt, 18

Hei,jeg er lærling i et litt større firma. rundt 120-130 faste ansatte. jeg startet i september og skal være i jobb her i 2 år som lærling. min faglige leder er en erfarn mann med utrolig mye kunnskap. jeg møter han lite i selve jobben da jeg jobber både natt og ettermiddag mens han kun jobber formiddag. vi har månentlige møter om hvordan det går osv. jeg har jo en læreplan å følge og gjør oppgaver til denne. til nå har jeg gjort alt av oppgaver som jeg har kunnet svart. de andre er ikke relevant for den avdelingen jeg jobber i nå og hittil. den faglige lederen min påpeker hver gang hvor lite jeg har gjort og han synes det er for lite. han virker alltid sur mot meg å trykker meg mest ned ved å sammenligne meg med en annen lærling som har vært her i et år mere. når vi har møte med opplæringskontoret forteller de de er overrasket over alle oppgavene jeg har gjort og skryter veldig. min faglige leder blir også hyggeligere rundt dem. liker han meg ikke eller hva skjer? føler meg nedtrykka

Svar

Det høres ikke noe ok ut å ha en faglig leder som klager over innsatsen din. Og det er ikke ok at han sammenlikner deg med en som har vært der lengre enn deg.

Kan du be om å få ta en prat med Opplæringskontoret alene og forklare situasjonen? At din faglige leder ikke er så hyggelig mot deg når dere snakker utenom møtene der? Kanskje kan du få en plass et annet sted i bedriften eller finne andre løsninger.

Før du tar den samtalen kan det være en god ide å snakke med ditt fylkes lærlingombud. De har taushetsplikt og er der for å gi råd og veiledning når elever og lærlinger møter på utfordringer.

Les også mer i artiklene jeg legger ved under svaret.

Jeg håper dette gjør at du får det lettere på arbeidsplassen!

Hilsen utdanningsrådgiveren, Ung.no

Besvart: 22.2.2024

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål