Jeg har jobbet på sykehjem i noen år, når har jeg krav på høyre lønn?

Hei,

Lønn er ikke regulert i arbeidsmiljøloven, men baserer seg i utgangspunktet på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det samme gjelder for eventuelle tillegg, for eksempel tillegg for ubekvem arbeidstid på kveld, natt, søndager og helligdagsarbeid. Det vil si at det ikke er en generell minstelønn i Norge.

Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du og arbeidsgiver har avtalt. I noen virksomheter er det tariffavtaler som regulerer lønn og eventuelle lønnsøkninger. Ta kontakt med tillitsvalgt eller arbeidsgiver for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på arbeidsplassen din. Hvis du mener at du får for lite lønn kan du prøve å forhandle med din arbeidsgiver om bedre lønnsvilkår.

I noen tilfeller sier loven noe om lønn, dette gjelder blant annet ved overtidsarbeid. Dersom du jobber overtid skal du ha minimum 40% tillegg av avtalt timelønn. Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (11).

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på telefon: 73 19 97 00