Jeg jobber i butikk, og får ikke kveldstillegg eller helligdagstillegg.

Hei,

Lønn er ikke regulert i arbeidsmiljøloven, men baserer seg i utgangspunktet på avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker. Det samme gjelder for eventuelle tillegg, for eksempel tillegg for ubekvem arbeidstid på kveld, natt, søndager og helligdagsarbeid.

Hvor mye du får i lønn vil derfor i all hovedsak være avhengig av hva du og arbeidsgiver har avtalt. I noen virksomheter er det tariffavtaler som regulerer lønn og eventuelle tillegg. Ta kontakt med tillitsvalgt eller arbeidsgiver for å undersøke hvilke avtaler som gjelder på arbeidsplassen din.

Hvis du mener at du får for lite lønn kan du prøve å forhandle med din arbeidsgiver om bedre lønnsvilkår.

Arbeidsmiljøloven har regler om overtid, og dersom du jobber overtid skal du ha minimum 40% tillegg av avtalt timelønn. Se arbeidsmiljøloven § 10-6 (11).

Med hilsen svartjenesten i Arbeidstilsynet i samarbeid med Ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne e-post kun er veiledende kortinformasjon.

Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe Arbeidstilsynet på telefon: 73 19 97 00