Kan arbeidsgiver kreve rustest i utlandet?

Hei, og takk for at du tok kontakt!

At du samtykker, gir ikke i seg selv arbeidsgiveren rett til å kreve at du tar en rustest. Om arbeidsgiveren kan kreve rustesting, avhenger blant annet av hva slags arbeid du skal utføre og hvilken risiko det innebærer.

Vi kan gi deg veiledning om hva de norske reglene sier. Vi kan derimot ikke avgjøre hvilke regler som gjelder når du skal arbeide i utlandet. Det vil kreve en juridisk vurdering.

Når kan arbeidsgiveren kreve rustesting?

Rustesting er et kontrolltiltak. Det er strenge krav til når arbeidsgiveren kan kontrollere ansatte. Det må være en saklig grunn til kontrollen, og den må ikke være en for stor belastning for den ansatte.

Arbeidsgiveren skal også drøfte behovet for kontrollen og hvordan den skal gjennomføres med de tillitsvalgte. De ansatte som blir berørt, skal blant annet få informasjon om hvorfor kontrollen skal gjøres, hvordan den skal gjennomføres og hvor lenge den antas å vare. Behovet for kontrollen skal også vurderes jevnlig.

En rustest regnes som en medisinsk undersøkelse. Da gjelder det i tillegg egne vilkår. Etter arbeidsmiljøloven kan arbeidsgiveren bare kreve slike undersøkelser når

• det følger av lov eller forskrift
• stillingen innebærer særlig risiko
• det er nødvendig for å verne liv eller helse

Du kan lese mer om kontroll og overvåking på nettsiden vår.

Hva du kan gjøre nå

• Be arbeidsgiveren forklare hvorfor de krever rustesting, og hvilket grunnlag de har for det. Du kan gjerne be en tillitsvalgt om hjelp.
  
  
• Trenger du hjelp videre, kan du ta kontakt med fagforeningen din (hvis du er medlem) eller Ung rettshjelp – et gratis tilbud til alle under 25 år.

Lykke til!

Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar kun er veiledende. 

For å gi deg et best mulig svar, bruker vi ofte kunstig intelligens som støtte. Spørsmålene dine blir alltid lest av mennesker, og svaret kvalitetssikres av fagpersoner. Du får altså svar fra mennesker – med litt hjelp av teknologi.

Vi har valgt ut dette for deg

Rettigheter når du jobber