Jobb på en fastfood restaurant

Jente, 15

Hei! jeg fikk nylig jobb på en fastfood restaurant hvor vi har en sjef som jeg ikke tror følger alle reglene. For å gjøre dette mer forståelig, er det tre "avdelinger" du kan jobbe på. Kassa, Kjøkken og da skiftleder som er en egen stilling. Jeg skal ha opplæring på kjøkkenet denne uka, har jeg egentlig lov til det? jeg jobber der med min søster på 17 år, Hun blir bedt om å jobbe 12 timer, Som en skiftleder (det er ikke stillingen hennes) uten lønna til det. Ho får ikke lønna i det hele tatt. Har folk under 18 lov til å jobbe mer en 9 timer? Også er det det med pauser, hvis vi jobber i 6 timer eller mere har vi krav på 30 min pause. Hvis vi ikke rekker å ha den pausen på grunn av potensielt rush, får vi svar "da jobba du en halvtime gratis da så fint". Og slike typer barnslige svar uansett hva vi gjør liksom. Bryter han arbeidsmiljølov eller noe liknende? Kan dette gå utover meg på noen måte? Burde jeg kontakte arbeidertilsynet?

Svar

Spørsmålet og svaret er mer enn ett år gammelt. Endringer i lovverk og regelverk kan ha skjedd etter den tid. Se spørsmål og svar som ligner for nyere spørsmål.

Hei,

Barn som er over 15 år kan ha arbeid som ikke er til skade for deres sikkerhet, helse, utvikling eller skolegang. Det betyr at du for eksempel kan ta butikkarbeid og rydde- og vedlikeholdsarbeid i parker. Dersom du skal arbeide på kjøkkenet må arbeidsgiver forvisse seg om at arbeidet til skade for din sikkerhet, helse og utvikling. Personer under 18 har heller ikke lov til å arbeide overtid, eller mer enn 8 timer i løpet av 24 timer. Når en er under 18 år og arbeider mer enn 4 1/2 time daglig, har en rett på pause i minst 30 minutter. Den bør være sammenhengende dersom det er mulig.

Det høres ut som at din arbeidsgiver bryter flere av bestemmelsen i Arbeidsmiljøloven. Dette kan meldes til Arbeidstilsynet, og jeg legger derfor ved lenke til tipsskjemaet: https://tips.arbeidstilsynet.no/

Besvart: 17.6.2021

Oppdatert: 17.6.2021