Spørsmål og svar

Hvilke rettigheter har jeg som student når det kommer til lønn?

Jente, 20

Hei! Jeg jobber som assistent på to ulike bofellesskap i to ulike kommuner innen PU. Jeg begynte å studere vernepleie deltid i fjor høst. Den ene arbeidsplassen min sa at jeg måtte sende inn dokumentasjon, så skulle jeg få høyere lønn. Den andre arbeidsplassen min mener at jeg må være kommet halvveis i studiet for å ha rett på det. Hvilke rettigheter har jeg som student når det kommer til lønn?

Svar

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Lønn er ikke lovregulert, men baserer seg på avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn når du jobber i et bofellesskap.

Anbefaler deg å sjekke om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. Og i så fall hva den sier om rett til lønnsøkning når du studerer eller er ferdig utdannet.

Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale? Da kan du likevel prøve å forhandle om høyere lønn. Du kan da be om en lønnssamtale med sjefen hvor du presenterer gode argumenter for hvorfor du burde ha høyere lønn.

Hilsen Marte i Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.

Besvart: 31.5.2024

Fikk du svar på det du lurte på?

Still oss et spørsmål

Fant du ikke svar på det du lurer på? Da kan du stille oss et eget spørsmål. De fleste får svar innen 1-3 dager.

Still et spørsmål