Hvor mye har jeg krav på i lønn?

Hei, og takk for at du tar kontakt.

Lønn er ikke lovregulert, men baserer seg på avtale og forhandlinger mellom arbeidsgiver og arbeidstaker.

Du jobber i en bransje uten lovbestemt minstelønn. Det betyr at loven ikke sier noe om hva du skal ha i lønn som tilkallingsvikar på et bo- og behandlingssenter.

Anbefaler deg å sjekke om arbeidsplassen din er bundet av en tariffavtale. En tariffavtale kan si noe om hvor mye du har krav på i lønn, og også om retten til lønnsøkning når du studerer eller er ferdig utdannet. Hvis du er medlem i en fagforening kan du høre med dem.

Har arbeidsplassen ikke en tariffavtale? Da kan du likevel prøve å forhandle om høyere lønn. Du kan da be om en lønnssamtale med sjefen hvor du presenterer gode argumenter for hvorfor du burde ha høyere lønn.

Du kan lese på arbeidstilsynet.no om lønn.

Hilsen Arbeidstilsynets svartjeneste i samarbeid med ung.no

Vær oppmerksom på at vårt svar i denne tjenesten kun er veiledende. Har du flere spørsmål om arbeid kan du også ringe eller chatte med Arbeidstilsynet.